Cuando se trata de contratos laborales tanto empleadores como trabajadores tienen que tener presente dos conceptos fundamentales los cuales son la concurrencia y la coexistencia de los contratos laborales.

Concurrencia: hace referencia a que el contrato de trabajo puede verse inmiscuido con otro contrato de otra naturaleza, pero por ese hecho ese contrato de trabajo no dejado cumplir con todas las protecciones que hay para el trabajador, por ejemplo se monta una firma de abogados que se suscriben con unos colegas, en un contrato de sociedad, se dice uno va a ser el gerente general y otro gerente jurídico, esos vana s ir contrato de trabajo, eso no significa que el contrato de sociedad y el contrato de trabajo no generen todas las garantías de ley, entonces no se puede decir que como tiene esos dos contratos no tiene los beneficio del contrato laboral, el contrato laboral pueda tener que ver con otros contratos no significa que pierda sus garantías, articulo 25 CST.

Coexistencia: El trabajador puede tener dos o más contratos de trabajo con varios empleador y cada empleador debe ser responsable de todas las garantías de la ley, puede trabajar medio tiempo en la mañana en la universidad como docente y por la tarde puedo trabajar en una entidad privada, puedo trabajar como asesora, cualquiera de las condiciones que me permitan tener otro contrato de trabajo, no significa que el otro empleador se pueda amparar diciendo que como se tiene otro contrato no se puede tener otro contrato de trabajo, por ejemplo en la mañana soy docente y estoy vinculada por contrato de trabajo con una firma, entonces cuando el trabajo tiene dos o más patronos cada uno es responsable de las garantías del contrato de trabajo, son dos o más contratos de trabajo, y cada empleador se hace responsable de sus obligaciones, no se puede decir que como se tiene un contrato de trabajo con otra entidad entonces ya no se le hará un contrato de trabajo, si el contrato de la universidad cumple con los requisitos del contrato de trabajo entonces se tiene que dar todas las garantías.